Als Consultant, Coach und ABAP Entwickler unterstütze ich Ihr Unternehmen bei der Umsetzung komplexer SAP Integrations- und Migrationsprojekte.
Hallo, mein Name ist Markus Quast. Seit über zwölf Jahren berate ich mittelständische und international agierende Unternehmen als SAP Consultant in allen technischen Fragen rund um die Kernprozesse der Personalwirtschaft.
Ich helfe Ihnen dabei, das volle Potential Ihrer SAP HR Werkzeuge zu verstehen und auszunutzen. Meine Arbeitsweise sieht dabei wiefolgt aus:
Ich entwickle Lösungen und Konzepte, die exakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Ich helfe Ihren Mitarbeitern die komplexen, technischen Zusammenhänge der Integration zu verstehen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Ich schreibe funktionale und technische Konzepte für die Umsetzung von Integrationen durch Ihre eigene IT.
Ich implementiere Ihre Lösung und begleite Sie über Test und Produktivsetzung bis in den Betrieb.
Ich helfe Ihnen bei der Architektur Ihrer HR-IT Systemlandschaft mit Blick auf aktuelle Trends und Technologien.
Die Integration von SuccessFactors mit der bestehenden Systemlandschaft stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen.
Talent-Hybrid, Core-Hybrid, Side-by-Side oder Full Cloud – welches Deployment Model ist am besten mit der eigenen IT-Strategie zu vereinen? Wie ist die Integration technisch aufzusetzen, welchen Best-Practises gilt es zu folgen und wie kann die neue Integrationslösung möglichst reibungslos an kundeneigene Prozesse angepasst werden?
Als SAP HCM Experte habe ich mich insbesondere auf die SAP HCM-to-SuccessFactors Integration spezialisiert und biete Ihnen dank jahrelanger Erfahrung Antworten auf Ihre Fragen. Gemeinsam definieren wir maßgeschneiderte Integrationsszenarien und setzen diese zusammen um.
Unterstützung in der Datenmigration von der Konzeption über die Umsetzung von Tools, Datenextraktion, Datentransformation bis zur Produktivmigration.
Konzeption und Implementierung der Anbindung von Drittanbietersoftware an Ihre IT-Systemlandschaft über die Business Technology Platform Integration (BTPI/CPI).
Analyse Ihres SAP HCM System und Empfehlungen für notwendige Anpassungen und Data Cleansing im Hinblick auf die technische Herausforderungen Ihres bevorstehenden SuccessFactors Projektes.
Konzeption, Konfiguration und Implementierung von SAP-to-SAP ALE Schnittstellen.
Konzeption und Implementierung von HR Stammdaten-Schnittstellen zu Payroll-Providern (ADP, CDP, NGA, DATEV u.v.m.)
Sie haben Probleme mit Ihrem System oder der Integration? Ich helfe Ihnen Probleme zu identifizieren, zu analysieren und zu lösen um einen reibungslosen operativen Betrieb zu ermöglichen.
Als erfahrener SAP Consultant blicke ich auf eine Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte für Unternehmen aus der ganzen Welt und aus unterschiedlichsten Branchen zurück.
Nach vielen Jahren in einem führenden Beratungshaus der Top 5 wählte ich Anfang 2020 den Sprung in die Selbständigkeit, um mich noch besser auf mein Spezialgebiet – die Integration zwischen SAP HCM und SuccessFactors – fokussieren zu können. Gleichzeitig ermöglicht sie mir eine direktere und letztlich erfolgreichere Zusammenarbeit mit meinen Kunden.
